Как вести себя на корпоративе в новом коллективе?

Не все помнят о том, что праздничная вечеринка на работе — это по-прежнему корпоративное мероприятие, на котором нужно себя вести подобающе. Если вы не хотите показаться бестактными и потом краснеть перед коллегами, запомните эти вещи и никогда их не делайте на корпоративе.

В фаворитах – Новый год

Во многих компаниях последние две недели новогодний корпоратив является темой «номер один». Где-то к предстоящему празднику подходят с душой и заранее объявляют тему вечеринки, так что сотрудники заняты не только обычными предпраздничными хлопотами, но и поисками подходящего новогоднего образа и костюма. Где-то подходят проще, раскошеливаясь на ресторан, кафе или боулинг-клуб, и полагая, что этого достаточно. А где-то вообще ничего не особенного устраивают, организовывая эдакий «мини-корпоратив» прямо не отходя от рабочего места с бутылкой шампанского и коробкой конфет в стиле «денег нет, но вы держитесь».

Но, как бы там ни было, опросы показывают, что чаще всего на работе украинцы отмечают именно Новый год. Как показал опрос, проведенный международным кадровым порталом , 72% работающих украинцев отмечают Новый год на работе и 63% считают это празднование вполне уместным.

Специалисты HeadHunter отмечают, что офисные праздники могут быть трех видов:

  • корпоративные даты, например, день основания компании;
  • профессиональные праздники;
  • торжества по поводу Нового года.

Корпоративные праздники – юбилей основания фирмы, день запуска новой производственной линии и т.д. – можно превратить в деловые, пригласив партнеров и крупных клиентов. Такие торжества в основном принято проводить в ресторанах. Оплачивает банкет компания.

Профессиональные праздники отмечают на усмотрение руководства – в ресторане, кафе, в офисе, даже на природе. В некоторых случаях сотрудников просят «скинуться» посильной суммой.

«Общие» праздники обычно отмечают в офисе за счет фирмы, хотя бывают и исключения. На торжества по поводу Нового года нередко приглашают сотрудников с семьями.

Надеть маску и отсесть подальше

С 13 ноября и до 15 января 2021 года в столице действуют новые ограничения, связанные с COVID-19. В том числе власти города запретили обслуживание посетителей в заведениях общественного питания, ночных клубах, караоке- и боулинг-клубах, на дискотеках и в других развлекательных точках с 23:00 до 06:00.

Кроме того, столичные рестораны не будут работать в новогоднюю ночь. Также в этом году в городе отменили традиционные новогодние и рождественские мероприятия. Однако при соблюдении ряда требований проведение праздничных корпоративов возможно, рассказал глава столичного департамента торговли и услуг Алексей Немерюк.

Читайте также:  11 вариантов работы для людей с педагогическим образованием

Если корпоратив проходит в вечернее время и заканчивается в 23:00, то никаких проблем здесь нет. Есть еще требование Роспотребнадзора, что одновременно не может присутствовать более 50 Немерюкглава столичного департамента торговли и услуг

В свою очередь, начальник Главконтроля Москвы Евгений Данчиков добавил, что гости новогодних корпоративов должны будут носить маски и перчатки, а также соблюдать безопасное расстояние. Средства индивидуальной защиты участникам мероприятия можно снимать только за столом.

Надеть маску и отсесть подальше

«Если будут нарушения при проведении любых мероприятий, в том числе корпоративов, собраний, вечеров встреч выпускников и так далее, то последуют административные наказания вплоть до приостановки деятельности такой организации», – рассказал Данчиков.

За нарушение масочно-перчаточного режима гражданам грозит штраф 4 тысячи рублей. Юрлицу – до 300 тысяч рублей, а при повторном нарушении – приостановка деятельности организации на срок до 90 суток.

Ранее министр здравоохранения Михаил Мурашко призвал россиян провести новогодние праздники с семьей и минимизировать контакты с другими людьми. По его словам, это поможет обезопасить себя и окружающих.

Правила корпоратива

Любой коллективный праздник все равно остается частью работы, поэтому никогда не стоит забывать о правилах поведения на корпоративе. Если вы занимаетесь организацией вечеринки, то обязательно определитесь, какой вид обслуживания гостей будет приоритетным. Обратитесь за помощью к администратору ресторана, он учтет все ваши пожелания и подберет наиболее подходящий вариант.

Например, официанты будут целый вечер прислуживать гостям, или же все блюда расставят сразу на столах. Подготовка к празднику не должна откладываться на потом — продумайте свой наряд, он должен быть элегантным, но не слишком вычурным (если того не предусматривает тематика вечеринки). Женщинам важно внимательнее отнестись к своему макияжу — забудьте о стиле вамп, яркой-красной помаде, пронзительно синих тенях и высоченных каблуках. Неприступная королева — это не тот образ, который может быть уместен на коллективном празднике.

Не менее важный момент — курение. Если корпоратив проходит в зале для некурящих, то выходить в курилку можно тогда, когда происходит смена блюд. В том случае, если праздник решили проводить в зале для курящих, все равно необходимо у присутствующих спросить разрешения — можно ли вам закурить.

Избегайте неоднозначных телодвижений, томных взглядов на коллег и прижиманий друг к другу. Ваши действия будут истолкованы неоднозначно. Да и руководство вряд ли одобрит такую откровенность. На любом празднике хочется веселиться, особенно если обстановка ресторана располагает к этому: услужливые официанты, хорошая музыка, первоклассная еда и шикарные напитки. Все это вызывает желание потанцевать. И вот здесь нужно соблюдать осторожность. Даже если вы танцуете лучше и пластичнее Майкла Джексона, а ваш танец живота намного круче, чем у Шакиры — не спешите эти таланты демонстрировать на публике. Помните — за вами пристально наблюдают.

И, наконец, о времени пребывания на корпоративе. Принято считать, что задерживаться более двух часов на такой вечеринке не стоит. Но не позволяйте себе уходить раньше начальства — это негласное правило никогда не стоит нарушать. А если уж душа развернулась, обстановка в ресторане способствует продолжению банкета, то соберите компанию тех, кто вас поддерживает в этом и продолжите уже с ними веселиться.

И помните, хорошо проведенный корпоратив — это когда на следующий день вы всем коллективом вспоминаете все веселые моменты, смеетесь над шутками и интересными ситуациями, произошедшими в тот вечер. 

462

Не платье красит человека, но все же…

В последнее время все популярнее становятся костюмированные мероприятия. Белорусы избавляются от своей излишней сдержанности и скромности и с интересом посещают маскарадные вечеринки.

Если вы решите провести подобную на своем корпоративе, то позаботьтесь о двух вещах.

1. Подробно и иллюстративно объясните всем гостям, какой тип костюмов необходим.

Расскажите о теме, приведите фотопримеры, позаботьтесь о мотивации. В качестве таковой может оказаться подарок за самый оригинальный костюм. На моей памяти одна компания, занимающаяся продажей бытовой техники и электроники, предложила в качестве приза новую модель телефона. Это обеспечило, наверное, самую яркую и красивую вечеринку в китайском стиле, которую я видела: от панд и шаолиньских монахов до китайского императора и товарища Мао.

2. Позаботьтесь, чтобы всем гостям были доступны костюмы, которые вы хотите на них увидеть. Приведите адреса магазинов и салонов проката, дайте ссылки на специализированные сайты, подскажите, как и где они могут заказать или купить готовый наряд.

Сотрудникам, приглашенным на корпоратив, следует избегать в наряде излишней откровенности и сексуальности. Надо помнить, что вы все-таки в окружении коллег, с которыми вас связывают рабочие отношения.

Не стоит им демонстрировать слишком глубокие декольте и короткие подолы.

Также будет неуважением полностью проигнорировать заявленный дресс-код. Если у вас нет желания наряжаться в костюм, то добавьте к своему повседневному облику хотя бы маленькую праздничную деталь.

Не платье красит человека, но все же…

Организаторам я посоветую закупить мишуру, колпаки и другие украшения, которые гости смогут примерить прямо на вечеринке.

Приветствия

Рукопожатие, объятия, поцелуй – в разных социальных группах приняты разные формы приветствия.

В деловой среде это, как правило, рукопожатие. Но! Корпоратив – мероприятие неформальное, кроме того, между партнерами нередко складываются дружеские отношения. Поэтому не стоит удивляться более близким приветствиям.

Читайте также:  Как бросить курить и не возвращаться? 10 советов тех, кто уже бросил

Попадая в тот или иной коллектив, принимайте действующие в нем правила поведения. Нельзя отталкивать человека, если он хочет вас «чмокнуть». И наоборот: не стоит лезть с «обнимашками», если люди вокруг предпочитают жать друг другу руки.

Самый влиятельный человек после корпоратива – тот, у кого фотки.

Народная мудрость

Вопрос об алкоголе

Российская действительность такова, что никакой корпоратив не обходится без алкогольных напитков. Более того, непьющий человек вызывает подозрения и острое неприятие, особенно у подвыпившего начальства. Не пить имеют право только беременные сотрудницы, водители боссов и люди с медицинскими противопоказаниями.

Это вовсе не значит, что вам придется напиться и танцевать на столе или обниматься с бухгалтершей. Наоборот, это категорически не рекомендуется. Можно ведь просидеть весь праздник с бокалом вина и оставаться веселой. Слишком развязное поведение «под градусом» поставит вас в неловкое положение на следующий день, когда весь офис будет обсуждать ваши подвиги.

А уж если вы еще и в объектив фотоаппарата умудрились попасть, пересудов точно не избежать. Другая проблема – подвыпивший начальник. Чтобы не попасть в неловкую ситуацию, старайтесь избегать общения с ним или вовсе покинуть праздник. На следующий день руководитель будет сожалеть о своем поведении, лучше, чтобы вы не были свидетелем его «выкрутасов».

Екатерина Чекмарева

Секретарь AO «Киилто-Клей» о том, что сделать в первую очередь

— Я работаю секретарем офиса и помогаю искать площадки для корпоративов, выбираю подходящие по площади, расположению, по цене и по дате. Затем отобранные варианты лично осматривает руководитель административного отдела, общается с организаторами на месте.

Для начала следует понять, сколько человек планируется на мероприятии, в каком районе удобно его проводить и каков бюджет. То есть нужно выбрать критерии отбора, а затем следовать им.

Главный совет — все готовить заранее. Времени всегда не хватает и приходится откладывать подготовку практически до последнего момента, а затем бегать, пытаясь все успеть, но если пересилить себя и хотя бы определиться с местом проведения праздника заранее, то получится избежать этой ненужной гонки и поиска зала в тот момент, когда все лучшее и подходящее уже давно забронировано (особенно важно для корпоратива на Новый год).

Выбирая банкетное меню и напитки, мы прислушивались к рекомендациям сотрудников ресторана, надеялись на их опыт. Бюджет немного превысили.